Wenn eine Frau unter mehreren Männern arbeitet, kann schnell der Gedanke aufkommen, sie befinde sich in einer potentiellen Gefahrenzone für sexuelle Belästigung. Leider ist dieses Phänomen noch immer weit verbreitet in der Wirtschaftswelt. Seitdem immer mehr Frauen höhere Führungspositionen einnehmen und Berufsbildern nachgehen, die vor einigen Jahrzehnten noch ausschließlich den Männern vorbehalten waren, hört man immer wieder von unerwünschten Vorfällen der sexuellen Belästigung.

Wann beginnt eigentlich sexuelle Belästigung?

Mit diesem Begriff werden sexuelle Annäherungsversuche jeglicher Art umfasst. Dabei zählen sexistische Bemerkungen genauso hinein, wie unerwünschte körperliche Kontakte. Sobald die Handlungen von der betroffenen Frau als Beleidigung oder Erniedrigung empfunden werden entsteht eine eingeschüchterte und angespannte Arbeitsatmosphäre.

Um eine sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz konsequent regeln und unterbinden zu können, wurden vom Gesetzgeber Maßnahmen getroffen, welche die Frauen in ihrer Pflichterfüllung schützen sollen. Es gibt zum einen ein offizielles Beschwerderecht, wovon jede Betroffene Gebrauch machen kann und zum anderen ist der Arbeitgeber verpflichtet sofort auf jede festgestellte Belästigung zu reagieren.

Maßnahmen der Vorbeugung

Um diesem Fehlverhalten vorzubeugen sollte jeder Arbeitgeber mindestens einmal im Jahr eine Aufklärungsrunde einleiten und in Form einer Diskussion auf eventuelle Gefahren hinweisen. Diese Diskussionen wirken sich meist sehr gut auf das Arbeitsklima aus und mindern die Gefahr einer eventuellen Belästigung.

Selbstverständlich kann die Frau selbst auch ein wenig dagegen steuern. Wenn Sie den Herren im Büro keine Möglichkeit lässt für sexuelle Anspielungen jeglicher Art. Das kann sie bereits mit der richtigen Arbeitskleidung erzielen. Wenn man im Büro auf Latex-Stiefel oder Minirock verzichtet und stattdessen stilvolle Damenmode trägt, kann sie dem Fehlverhalten eventuell schon im Vorfeld effizient entgegen treten. Allerdings wäre es nicht richtig, wie eine graue Maus den Arbeitsplatz zu betreten. Dieses Verhalten würde ebenfalls das Recht der Frau im Beruf einschränken und ist daher der falsche Weg. Zahlreiche attraktive Gutscheine für Modeshops bieten der karrierebewussten Frau von heute sicherlich ansprechende Kleidung, die Ihr Auftreten auf Arbeit geschmackvoll unterstützt ohne zu viele erotische Signale zu senden. Im Zalando Online Shop zum Beispiel findet man wunderschöne Schuh- und Modekollektionen zu besten Konditionen.

Zeigen Sie als Frau Selbstbewusstsein in einer im Moment noch von Männern dominierten Berufswelt und machen Sie von Ihren Rechten Gebrauch, wenn Sie das Gefühl haben diskriminiert zu werden.